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        2. 人力资源

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          一、招聘计划

          技术助理(2人)

          人才需求:技术助理(2人)
          专业要求:动物营养外围买篮球有什么技巧、畜牧兽医相关
          任职要求: 1.学历本科以上外围买篮球有什么技巧,勤奋外围买篮球有什么技巧,稳??;2.逻辑思维能力强外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧,适应能力强

          人才需求:饲料销售代表(10人)

          人才需求:饲料销售代表(10人)
          专业要求:畜牧兽医相关
          任职要求: 1.善于沟通有谈判能力外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧;2.勤奋务实,学习力强外围买篮球有什么技巧,具有挑战性和团队协作意识

          兽药销售代表(10人)

          兽药销售代表(10人)
          专业要求:畜牧兽医相关
          任职要求: 善于学习、善于沟通

          市场支持 (10人)

          兽药销售代表(10人) 专业要求:畜牧兽医相关
          任职要求: 积极热情,善于沟通外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧;勤奋务实学习力强。

          二、实习生具体安排


          1.公司总部沈阳培训2天(企业文化+规章制度+参观工厂)
          2.现场实习3~~6个月(猪场外围买篮球有什么技巧、牛场外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧、内勤类在总部办公室)
          3.实习期管理责任人:
          人力资源部:024-24737055

          三外围买篮球有什么技巧、实习期管理及考核


          1)实行实习生考核制度(行为考核指标+技能考核指标),签署实习协议外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧。
          2)考核周期:月考核外围买篮球有什么技巧。每月28号进行评估。

          四外围买篮球有什么技巧、实习生考勤外围买篮球有什么技巧、补助及发放


          1)要求出勤26天外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧,考勤由现场责任人负责外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧,学生请假通过钉钉软件走流程外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧。
          2)补助每月1500元(提供食宿)外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧,销售类岗位3000。每月5日前发放补助外围买篮球有什么技巧。

          五外围买篮球有什么技巧、实习期结束岗位安排


          结束实习期后外围买篮球有什么技巧,做实习总结外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧,评估。根据实习期考核结果分配岗位,考核结果不符合岗位需要的结束在我公司实习外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧外围买篮球有什么技巧。
          考核结果合格者根据个人意愿正式录用外围买篮球有什么技巧。
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